05月19日訊 據(jù)沙特媒體報道，利雅得勝利開始對員工實施強(qiáng)制考勤制度，要求所有員工通過平臺進(jìn)行定位打卡。
據(jù)悉，利雅得勝利人事部門通過“Jisr”平臺強(qiáng)制實施對所有員工的考勤，該規(guī)定自本月25日起生效。據(jù)體育報獲得的員工通告副本顯示，該規(guī)定要求所有員工必須遵守。
人事部門強(qiáng)調(diào)，員工只能在俱樂部官方工作場所內(nèi)通過啟用地理定位功能進(jìn)行簽到和簽退。該系統(tǒng)適用于所有員工，包括全職、兼職或根據(jù)臨時協(xié)議工作的員工，涵蓋學(xué)院和商店的員工，地理定位將根據(jù)每位員工指定的工作地點實施。
該部門明確指出，在簽到后未實際到崗將被視為違規(guī)，可能導(dǎo)致合同終止。此外，任何篡改考勤記錄的行為（如員工代他人簽到）將根據(jù)沙特勞動法追究法律責(zé)任，相關(guān)雙方可能面臨解雇。
此舉是對之前通告的延續(xù)，該通告強(qiáng)調(diào)需嚴(yán)格遵守官方工作時間，即上午9點至下午5點，同時允許上午9點至10點之間一小時的靈活到崗時間，但需完成實際8小時工作后方可簽退。全職行政員工每年最多可遠(yuǎn)程工作15天，每月最多2天，需在獲得必要批準(zhǔn)后通過“Jisr”系統(tǒng)記錄。
